女性の健康管理

 お勤めの事業所では、徹底して女性の健康管理をしておられますか。
妊娠・出産に関しては、両立支援の関係から制度化が始まっているため、これまでに比較をしても取得しやすくなっているのではないでしょうか
他にも 毎月の生理休暇は取れていますか
不調な時に、休息できる環境になっていますか
労働安全衛生法では、職場環境に関しても記載がされています
働く人が安心して、安全に働くことができる環境設定をしていくことが大切ですね
ここでは、各企業様にお勤めの女性を取り巻く健康問題に関して事業所にあう課題を通して講座やワークショップをさせていただいています
特に、50人未満の小規模事業所様には専属の産業医はおられません。
そんな時、外部の開業保健師が貴社までお伺いをしてみなさまの健康についてご相談をさせていただきます
【内容】
  • 出産・育児で休職をしている・もしくは復帰される方
  • 女性特有の病気・ガンの話・更年期・生理の話 人に聞きにくい話もお気軽に参加していただけるよう配慮いたします
  • 育児中のお困り話
  • 介護中のお困りの話
  • キャリアカウンセリングもお受けします
【事業所訪問】
  • 各事業所様へお伺いして事業主様・従業員様各個人でお話をお伺いします
  • 全体での健康教育も可能です(病気の話・コミュニケーションの話・ライフプランの話等)
  • ご希望をお知らせください
【面談】 基本はできれば事業所にお勤めの方全員です。
【日時】 ご相談に応じて双方の都合の良い日にお伺いいたします。
【費用】
     個別相談   11.000円/一人当たり 約45分 ×職場の人数
     集団講座   150.000円/1事業所当たり 60分
    交通費・宿泊費は実費をお願いいたします。
なお、令和10年度より、小規模事業所においても「ストレスチェックが」が義務化されます。
そのあたりも、保健師と一緒に準備をしてみませんか。